2023年，人类正式进入了人工智能时代，AI就像一个“数字大脑”一样，成为了极其先进的生产工具，并正以前所未有的速度重塑着止于至善投资，无论是对投资/研究部、风控/合规部、运营/财务部还是市场/营销部等等，而我们公司全员也在积极地拥抱这项技术。

在可见的未来，每一位同事都会在AI的帮助下成为“复仇者联盟”中的“超级英雄”，拥有各自的 “超级能力”，以适应未来，为了适应人工智能时代带来的巨大变革，止于至善投资将长期对所有部门的所有岗位进行招聘，以下为公司简介及具体招聘的岗位：

止于至善投资是一家风格鲜明的二级市场价值投资私募基金，我们秉承“只以合理价格，投资卓越公司”的投资理念，致力于成为人工智能时代的全球价值投资典范。

公司成立于2016年，现为中国证券投资基金业协会观察会员，私募登记编号P1032345，并具有投顾资格，管理规模超过5亿元。目前，止于至善已经进入多家证券公司、信托公司、基金销售公司、高校与慈善机构、上市及非上市公司等机构的投资（代销）白名单，并荣获数十项金融行业权威奖项。2023年止于至善投资成功加入中国互联网协会-人工智能工作委员会。

目前，我们已经使用大模型等人工智能技术，对止于至善投资体系（AI赛博坦）进行了重塑并落实到了实践，拥有业界少有的AI原生投资体系。值得一提的是，我们管理的同策略产品走势皆相同，确保投资者投是所看，投是所想。截至2023年底，公司团队已向止于至善各产品跟投近亿元，我们“吃自己做的饭”，与投资者们共同进退，共同创富。

自成立起，公司始终推行“员工即股东”的合伙人制度，每年将公司利润不低于30%直接当做“红利”，合理地发放给各个成员。高效且扁平化的团队合作模式，吸引与凝聚了大量的高端人才，前冠军私募投研总监，多位百亿私募成员皆已加入了止于至善投资并一起合作至今，我们的投研团队皆由985或世界前五十大学毕业的硕、博士组成，至少投研经验五年，目前共有8人，且公司成立七年多来无任何核心成员离职。

止于至善投资期待您的加入，以下招聘信息长期有效：

一、首席人工智能官

通过对止于至善投资以及人工智能两者的深度理解，推动公司不断地与AI融合，全面提高公司生产力，降低运营成本，此岗位职责需要具体面谈，不设置详细招聘条款。

薪资待遇

薪资等事宜因工作性质特点需要面谈，有五险一金，年终奖金提取公司当年利润至少30%发放给各个部门成员。

简历及相关工作经历资料投递邮箱：zyzsfunds@163.com，邮件主题及附件须注明：“姓名+应聘岗位+联系方式”。

二、投资/研究部招聘：

止于至善聚焦中国未来发展的大趋势进行研究与投资，主要招募1.科技创新；2.消费升级；3.人口老龄化；4.高端制造；5.超级周期五个方向的投研岗位人员，特别是人工智能研究员（需要为技术型研究员，可以实现研究AI的同时，使用AI等技术不断重塑止于至善投资投，此岗位职责需要具体面谈，不设置详细招聘条款）。投研人员可逐步成长为基金经理。

岗位职责：

1、熟知所研究行业（领域）研究方法，已经形成行业、企业等研究框架，可以独立撰写行业、企业、专题等研究报告；

2、建立相关行业数据库，并定期追踪、更新、总结；

3、实时跟进相关行业、公司信息，及时提供行业、公司动态与自己的见解。

工作要求：

1、德才兼备，以德为先；

2、硕士及以上学历，乐于提出建议善于质疑，接受具有较强挑战性的工作；

3、有较强的逻辑思维与学习能力，对相关行业有深度认知，熟知所负责行业研究方法，或有从事相关行业（领域）工作背景；

4、身体健康，吃苦耐劳，试用期（签署劳动合同）3个月后可转正。

薪资待遇

薪资等事宜因工作性质特点需要面谈，有五险一金，年终奖金提取公司当年利润至少30%发放给各个部门成员。

简历、过往投研成果（必须发送并标注最好的投研成果资料）以及其他相关应聘资料（如有），请发送至邮箱：zyzsfunds@163.com，邮件主题及附件须注明：“姓名+应聘岗位+联系方式”。

三、运营/财务部招聘：

止于至善运营/财务部，主要负责止于至善的内部运营和产品运营两个方面的工作，确保止于至善可以在运营过程中的效率得到根本性的保证。

岗位职责：

1、 协助或独立完成新基金成立、备案、托管外包沟通等事宜；

2、 存续产品维护，包括但不限于信息披露、日常基金材料归集、整理；

3、 白名单、尽调材料撰写；

4、 产品线上运营业务；

5、 及时关注并掌握新规对产品的影响；

6、 与各方协调沟通。

工作要求：

1、 德才兼备，以德为先；

2、 一本本科及以上学历，有基金从业证者优先；

3、 身体健康，吃苦耐劳，试用期（签署劳动合同）3个月后可转正。

薪资待遇：

具体薪资需要面谈，有五险一金，年终奖金提取公司当年利润至少30%发放给各个部门成员。

简历及相关工作经历资料投递邮箱：zyzsfunds@163.com，邮件主题及附件须注明：“姓名+应聘岗位+联系方式”。

四、风控/合规部招聘：

止于至善风控/合规部，主要职责是在公司运营和投资的整个过程中，确保公司运营与投资全流程的风险控制与合规运营。

岗位职责：

1、深度理解私募基金运营风险控制措施与止于至善的风控体系，包括公司内控制度以及整体的投资-风控制度，对于公司运营与投资过程中进行实时的风险控制。

2、熟知相关规章制度与法律条文，确保在公司的未来发展中，特别是市场营销过程中，实现合法合规运营与发展。

3、积极参与到投资决策委员会的日常讨论与会议中，确保止于至善每一笔投资都可以在风险可控的条件下进行。

工作要求：

1、德才兼备，以德为先；

2、一本本科及以上学历，乐于提出建议善于质疑，接受具有较强挑战性的工作；

3、有基金从业资格证，具备3年及以上风控/合规经验（具备有据可查的证明文件），法律、金融、管理、财会专业优先；

4、身体健康，吃苦耐劳，试用期（签署劳动合同）3个月后可转正。

薪资待遇：

具体薪资需要面谈，有五险一金，年终奖金提取公司当年利润至少30%发放给各个部门成员。

简历及相关工作经历资料投递邮箱：zyzsfunds@163.com，邮件主题及附件须注明：“姓名+应聘岗位+联系方式”。

五、市场/营销部招聘：

止于至善市场/营销部，主要负责止于至善线上与线下市场的开拓与营销工作，旨在增加止于至善的管理规模，提升企业形象与知名度。

基本要求如下(3-5项需满足1项)：

1、德才兼备，以德为先；

2、一本本科以上学历（MBA及以上学历优先）；

3、高净值投资者开拓：拥有较多高净值客户资源，如在财富公司、信托、银行、保险等资管相关岗位的市场人员，主要负责止于至善市场规模的扩张；

4、机构渠道开拓：可以自主开拓新渠道，包括银行、信托、券商、机构、企业客户、三方销售、保险及高净值客户等等；

5、线上市场开拓：负责止于至善新媒体平台、私募排排网直营店、天天基金网代销平台等更新与维护工作；

6、身体健康，吃苦耐劳，试用期（签署劳动合同）3个月后可转正（达到募资条件）；

薪资待遇：

薪资由底薪+提成+分红组成，具体事宜需要面谈，有五险一金且年终奖金提取公司当年利润至少30%发放给各个部门成员。

简历及相关工作经历资料投递邮箱：zyzsfunds@163.com，邮件主题及附件须注明：“姓名+应聘岗位+联系方式”。

六、投资/研究部实习生招聘：

止于至善实习生主要针对投资/研究部进行招聘，主要通过培养实习生从0开始实现对股票的全方位研究，进行公司研究员的培养。

岗位职责：

1、协助定期跟踪相关数据；

2、协助完成1.科技创新；2.消费升级；3.人口老龄化；4.高端制造；5.超级周期五个方向相关行业和公司研究，包括资料搜集、整理、分析，搭建行业研究及上市公司研究框架等；

3、完成领导交办的其他工作。

工作要求：

1、德才兼备，以德为先；

2、硕士及以上学历，金融财经相关专业或其他对二级市场投研有强烈兴趣的同学，乐于提出建议，善于质疑，接受具有较强挑战性的工作；

3、具有良好金融财务知识基础，具备良好沟通能力、快速学习能力，有较强的逻辑思维能力；

4、熟练使用OFFICE等办公软件（尤其是Excel）；

5、每周至少可出勤4个工作日，时间充裕者优先，实习期不少于3个月。

薪资待遇：

具体薪资需要面谈，如实习期表现优秀，可录用为正式员工。

简历及相关工作经历资料投递邮箱：zyzsfunds@163.com，邮件主题及附件须注明：“姓名+应聘岗位+联系方式”。